中新網山西新聞7月20日電 2022屆高校畢業生規模首次突破千萬，受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響，就業形勢嚴峻復雜。為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，加快健全高校畢業生市場化社會化的就業創業工作機制，千方百計開拓更多就業創業崗位和機會，7月19日上午，山西太原市小店區招商產業園聯合太原學院召開“訪企拓崗”線上交流會，小店區工信局局長李明全，太原學院黨委書記韓保清，太原學院院長郭丕斌，太原學院副院長柴達出席會議。產業園運營團隊，11家企業代表，太原學院招就處、學院相關各系黨總支書記、主任及200余名學生代表參加本次線上會議。

小店區融媒體中心供圖

　　會上，運營中心負責人張桂枝介紹了園區基本情況，11家企業代表依次介紹本企業基本情況及招聘崗位信息等，涉及30多種崗位，招聘人數70人。同時，雙方就創新合作模式、完善合作機制、細化合作項目等方面進行了深入探討。

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　　李明全強調，小店區立足自身定位，搶抓發展機遇，把深化校地合作、校企合作作為打造區域核心競爭力的重要一環，小店區招商產業園作為小店區推動產業轉型升級、先行先試的創新樣板。希望園區運營團隊、各企業以此次活動為契機，進一步創新工作思路，搭建合作平臺，打通溝通渠道，細化合作項目，完善合作機制，加快政產學研各方對接融合，更高效地推動科研成果轉化運用、產業升級技術攻關和技能型人才培訓輸送，更多地提供實習實訓和就業崗位，攜手太原學院定向培養高素質、高技能的應用型人才，為畢業生搭建優質創新創業平臺，實現政府、企業、學校三方在人才培養、技術創新等方面更廣泛更深層次的合作，實現共同發展，互利共贏，為推進區域經濟社會全方位高質量發展提供強大引擎。

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　　韓保清指出，一是對小店區政府、區工信局在促進太原學院畢業生高質量就業工作方面給予的大力支持表示由衷感謝，本次創新推出的線上模式，讓畢業生更高效、零距離、零延時了解企業需求，打通就業堵點，拓寬就業渠道，希望今后通過與小店區政府、企業多方聯動，建立常態化機制，進行長期的、穩定的、互惠互利的、共建共贏的深度校企合作，為小店區輸送更多高技能人才，為學校就業工作奠定良好的基礎；二是學院將按照“立足太原，服務太原”的宗旨，根據太原市、小店區的產業結構與定位，通過配置學科專業、調整人才培養計劃、修訂人才培養方案等，讓學生能與企業充分銜接，實現高質量就業，同時也希望畢業生要樹立正確的就業觀，珍惜資源，時刻保持緊迫感、責任感；三是謀劃將“學生走進小店企業”作為學生社會實踐的專題，通過“直播帶崗”等形式，以學生視角更直觀地了解小店區企業，宣傳企業的同時也實現就業。(趙娟)